آزمون استخدامی فولاد آرند لنجان در سال 1404 با حضور بیش از 1000داوطلب برگزار شد

در روز جمعه ۱۷ بهمن ۱۴۰۴، آزمون استخدامی فولاد آرند لنجان با حضور گسترده داوطلبان برگزار شد. این آزمون به عنوان یکی از نخستین آزمون‌های استخدامی تخصص‌محور در صنعت فولاد بخش خصوصی، گامی مهم در مسیر جذب نیروی انسانی کارآمد و متخصص به شمار می‌رود.

این فرآیند جذب نیرو در دو نوبت برگزار گردید؛ نوبت صبح ویژه داوطلبان دارای مدرک دیپلم و کاردانی و نوبت عصر مختص متقاضیان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد بود. در مجموع بیش از ۱۲۰۰ نفر در این آزمون شرکت کردند که پس از طی مراحل ارزیابی، ۱۵۰ نفر از آنان در حوزه‌های مختلف شغلی جذب خواهند شد.

رسته‌های شغلی این آزمون طیف متنوعی از مشاغل تخصصی و اجرایی را در بر می‌گیرد که شامل مشاغل عملی و مهندسی از جمله اپراتوری، نگهبانی، حسابداری، مدیریت، مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی شیمی، متالورژی، IT و سایر رشته‌های مرتبط بود. این تنوع در نیازهای شغلی نشان‌دهنده تلاش مجموعه برای جذب نیروهای متخصص در بخش‌های مختلف صنعت فولاد است.

در جریان اجرای این آزمون، مدیران هلدینگ زرین فولاد شهریاری و شرکت فولاد آرند لنجان به همراه مدیران دانشگاه آزاد اسلامی حضور داشتند. مدیران این مجموعه‌ها با تأکید بر اشتغال‌زایی بومی، شایسته‌سالاری و نقش تخصص در توسعه پایدار صنعت فولاد، این آزمون را بخشی از رویکرد راهبردی مجموعه در جذب نیروهای توانمند و متعهد عنوان کردند.

برگزاری این آزمون استخدامی در راستای سیاست‌های کلان هلدینگ زرین فولاد شهریاری و شرکت فولاد آرند لنجان، گامی مؤثر در مسیر تقویت سرمایه انسانی، افزایش توان رقابتی و تحقق اهداف توسعه‌ای صنعت فولاد کشور ارزیابی می‌شود.